Solução de Ponto Biométrico RHNydus.net
O módulo de Ponto Eletrônico é totalmente integrado ao restante do sistema e não é comercializado em separado, pois no nosso entender não parece ser muito sensato ter que fazer a manutenção da dados de Admissões, Demissões, Férias, Afastamentos, etc. em dois ou mais sistemas, somos favoráveis a uma única entrada de dados que alimente todos os processos envolvidos.
Como somos profissionais da área de Recursos Humanos, sabemos que o Ponto é um dos maiores problemas enfrentados pelo setor, pois é extremamente difícil achar um produto que se encaixe perfeitamente nas necessidades e políticas de controle de ponto existentes na empresa, alem disso temos também os problemas com crachás desde o simples esquecimento e passando por perda, empréstimos(um marca pelo outro), etc.
Hoje em dia persiste uma "lenda" dentro das empresas de que o apontamento é de responsabilidade do setor de Recursos Humanos, utilizamos o termo "lenda" pois entendemos que o responsável pelos apontamentos não deve ser somente o setor de Recursos Humanos deve-se incluir nisso os chefes e supervisores e o próprio colaborador.
Além destas barreiras ainda temos o FECHAMENTO que sempre ocorre nos dias que antecedem o fechamento da folha e ai começa a correria de apontamentos, atestados, justificativas, etc.
Nossa solução tem a pretensão de resolver tudo isso e esta baseada no seguinte: